MỤC LỤC

LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT
DANH MỤC CÁC BẢNG
DANH MỤC CÁC HÌNH
ĐẶT VẤN ĐỀ ………………………………………………………………………………………………1
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN………………………………………………………………………….3
1.1. CẢNH GIÁC DƯỢC VÀ SỰ CẦN THIẾT CỦA CÔNG TÁC CẢNH GIÁC
DƯỢC TRONG BỆNH VIỆN…………………………………………………………………………..3
1.1.1. Định nghĩa và mục tiêu của Cảnh giác Dược ……………………………………………3
1.1.2. Sự cần thiết của công tác Cảnh giác Dược trong bệnh viện ………………………..3
1.2. THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG BÁO CÁO ADR TỰ NGUYỆN……………………….5
1.2.1. Hệ thống báo cáo ADR tự nguyện …………………………………………………………..5
1.2.2. Hiện tượng báo cáo thiếu ……………………………………………………………………….7
1.2.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động báo cáo ADR tự nguyện……………………8
1.2.4. Một số biện pháp tăng cường hoạt động báo cáo ADR …………………………….13
1.3. CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐƯỢC SỬ DỤNG TRONG NGHIÊN CỨU CÁC YẾU
TỐ ẢNH HƯỞNG VÀ KIẾN THỨC, THÁI ĐỘ, THỰC HÀNH CỦA CÁN BỘ Y TẾ
TRONG HOẠT ĐỘNG BÁO CÁO ADR ………………………………………………………….14
1.4. KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TÁC BÁO CÁO ADR TẠI NĂM BỆNH VIỆN ĐA
KHOA TUYẾN TỈNH KHU VỰC PHÍA BẮC …………………………………………………..18
CHƯƠNG 2: ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU……………….20
2.1. ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU ………………………………………………………………….20
2.2. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NGHIÊN CỨU………………………………………………20
2.3. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ……………………………………………………………20
2.3.1. Thiết kế nghiên cứu……………………………………………………………………………..20
2.3.2. Mẫu nghiên cứu…………………………………………………………………………………..20
2.3.3. Phương pháp thu thập dữ liệu ……………………………………………………………….21
2.4. CHỈ TIÊU NGHIÊN CỨU ………………………………………………………………………22
2.5. PHƯƠNG PHÁP XỬ LÝ DỮ LIỆU ………………………………………………………….24
2.5.1. Nghiên cứu định lượng ………………………………………………………………………..24
2.5.2. Nghiên cứu định tính……………………………………………………………………………25
2.6. TIÊU CHUẨN CỦA NGHIÊN CỨU VIÊN THỰC HIỆN NGHIÊN CỨU ĐỊNH
TÍNH…………………………………………………………………………………………………………..25
2.7. VẤN ĐỀ ĐẠO ĐỨC TRONG NGHIÊN CỨU ……………………………………………25
CHƯƠNG 3: KẾT QUẢ……………………………………………………………………………..26
3.1. THỰC TRẠNG KIẾN THỨC, THÁI ĐỘ, THỰC HÀNH CỦA CÁN BỘ Y TẾ
TRONG HOẠT ĐỘNG BÁO CÁO ADR ………………………………………………………….26
3.1.1. Kiến thức của cán bộ y tế về Cảnh giác Dược và báo cáo ADR ………………..26
3.1.2. Thái độ của cán bộ y tế đối với hoạt động báo cáo ADR ………………………….31
3.2. PHÂN TÍCH MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG BÁO CÁO
ADR TẠI NĂM BỆNH VIỆN ………………………………………………………………………….41
3.2.1. Một số yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động báo cáo ADR…………………………….41
3.2.2. Biện pháp tăng cường hoạt động báo cáo ADR trong bệnh viện ……………….49
CHƯƠNG 4. BÀN LUẬN……………………………………………………………………………52
4.1. THỰC TRẠNG KIẾN THỨC, THÁI ĐỘ, THỰC HÀNH CỦA CÁN BỘ Y TẾ
TRONG HOẠT ĐỘNG BÁO CÁO ADR ………………………………………………………….52
4.1.1. Kiến thức của cán bộ y tế về Cảnh giác Dược và báo cáo ADR ………………..52
4.1.2. Thái độ của cán bộ y tế đối với hoạt động báo cáo ADR ………………………….54
4.1.3. Thực hành báo cáo ADR của cán bộ y tế………………………………………………..55
4.2. MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG BÁO CÁO ADR TẠI
NĂM BỆNH VIỆN ………………………………………………………………………………………..56
4.2.1. Yếu tố liên quan đến quản lý…………………………………………………………………56
4.2.2. Yếu tố liên quan đến nhân lực……………………………………………………………….57
4.2.3. Yếu tố liên quan đến kiến thức và thái độ của cán bộ y tế…………………………58
KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT …………………………………………………………………………60
KẾT LUẬN ………………………………………………………………………………………………….60
ĐỀ XUẤT…………………………………………………………………………………………………….62
TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤ LỤ