⚠ Vui lòng bật JavaScript để có trải nghiệm tốt nhất trên website này!

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM CHI NHÁNH THANH MIỆN – HẢI DƯƠNGĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM CHI NHÁNH THANH MIỆN – HẢI DƯƠNG

Screenshot 2025 06 03 172439
Miễn phí
Tác giả: Chưa cập nhật
Ngày: Trước 2025
Định dạng file: .PDF
Đánh giá post
14 lượt xem

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU …………………………………………………………………………………………………….. 1
Chương 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CĂN BẢN VỀ
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH
NGHIỆP. …………………………………………………………………………………………………….. 7
1.1. Các khái niệm cơ bản liên quan đến vấn đề nghiên cứu ……………………………….. 7
1.2. Các nội dung lý thuyết cơ bản về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong
doanh nghiệp …………………………………………………………………………………………………. 9
1.3. Nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh
nghiệp ………………………………………………………………………………………………………… 16
1.4 Kinh nghiệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại một số Ngân hàng khác
và bài học rút ra đối với Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh Hải
Dương – Chi nhánh Thanh Miện ……………………………………………………………………. 19
Chương 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT
TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ
PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN TỈNH HẢI DƯƠNG – CHI NHÁNH HUYỆN
THANH MIỆN ………………………………………………………………………………………….. 23
2.1 Khái quát về Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Hải
Dương – Chi nhánh huyện Thanh Miện………………………………………………………….. 23
2.2. Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng nông
nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh Thanh Miện – Hải Dương …………………….. 28
2.3 Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ……………………………… 40
2.4 Đánh giá chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực …………………………….. 42
Chương 3: GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ VỀ ĐÀO TẠO TẠI NGÂN HÀNG
NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN TỈNH HẢI DƯƠNG
CHI NHÁNH THANH MIỆN ……………………………………………………………………. 47
3.1. Quan điểm, định hướng về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân
hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh Hải Dương chi nhánh Thanh Miện 47

3.2. Giải pháp nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân
hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh Hải Dương Chí nhánh Thanh
Miện ………………………………………………………………………………………………………….. 49
3.3. Đổi mới xây dựng, thực hiện chương trình đào tạo ……………………………………. 53
3.4 Kiến nghị ………………………………………………………………………………………………. 61
KẾT LUẬN ……………………………………………………………………………………………….. 63
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤ LỤC

Xem thêm: