MỤC LỤC

Lời cam đoan…………………………………………………………………………………………………1
Lời cảm ơn…………………………………………………………………………………………………..ii
Tóm lược luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế…………………………………………………….iii
Danh mục chữ viết tắt…………………………………………………………………………………..iv
Mục lục…………………………………………………………………………………………………………v
Danh mục bảng biểu……………………………………………………………………………………viii
Danh mục các hình đồ thị, biểu đồ………………………………………………………………….ix
PHẦN I. ĐẶT VẤN ĐỀ………………………………………………………………………………..1
1. Tính cấp thiết của đề tài………………………………………………………………………………1
2. Mục tiêu nghiên cứu………………………………………………………………………………….2
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu…………………………………………………………………2
4. Phương pháp nghiên cứu……………………………………………………………………………2
5. Kết cấu luận văn………………………………………………………………………………………..3
PHẦN II. NỘI DUNG NGHIÊN CỨU…………………………………………………………..4
CHƯƠNG 1:CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ SỞ
GIÁO DỤC ĐẠI HỌC CÔNG LẬP………………………………………………………………4
1.1. MỘT SỐVẤN ĐỀLÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀTỰCHỦTÀI CHÍNH
ĐỐI VỚI CƠ SỞGIÁO DỤC ĐẠI HỌC CÔNG LẬP……………………………………….4
1.1.1. Đơn vịsựnghiệp công lập……………………………………………………………………..4
1.1.1.1. Khái niệm đơn vịsựnghiệp công lập……………………………………………………4
1.1.1.2. Đặc điểm của đơn vịsựnghiệp công lập……………………………………………….5
1.1.1.3. Phân loại đơn vịsựnghiệp công lập……………………………………………………..9
1.1.2. Cơ sởgiáo dục đại học công lập……………………………………………………………10
1.1.2.1.Khái niệm cơ sởgiáo dụcđại học công lập………………………………………….10
1.1.2.2. Nhiệm vụ, quyền hạn của cơ sởgiáo dục đại học công lập…………………….11
1.1.2.3. Đặc điểm của cơ sởgiáo dục đại học công lập……………………………………..12
1.2. MỨC ĐỘTỰCHỦTÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ SỞGIÁO DỤC ĐẠI HỌC
CÔNG LẬP…………………………………………………………………………………………………13
1.2.1. Khái niệm vềmức độtựchủtài chính tại các cơ sởgiáo dục đại học công lập…..13
1.2.2. Nội dung tựchủtài chính đối với các cơ sởgiáo dục đại học công lập………14
vi
1.2.2.1. Tựchủvềnguồn tài chính………………………………………………………………….16
1.2.2.2. Tựchủvềsửdụng nguồn tài chính……………………………………………………..17
1.2.2.3.Tựchủvềphân phối kết quảtài chính cuối năm……………………………………18
1.2.2.4. Tựchủtrong giao dịch tài chính…………………………………………………………20
1.2.3. Xây dựng Quy chếchi tiêu nội bộ…………………………………………………………21
1.2.4. Các nhân tốảnh hưởng tới mức tựchủtài chính……………………………………..22
1.2.4.1. Nhân tốkhách quan…………………………………………………………………………..22
1.2.4.2. Nhân tốchủquan……………………………………………………………………………..23
1.3. CƠ SỞTHỰC TIỄN VỀTỰCHỦTÀI CHÍNH TẠI MỘT SỐTRƯỜNG ĐẠI
HỌC CÔNG LẬPỞVIỆT…………………………………………………………………………….26
1.3.1. Kinh nghiệm của một sốtrường đại học…………………………………………………26
1.3.1.1. Kinh nghiệm của Trường Đại học Hồng Đức tỉnh Thanh Hóa………………..26
1.3.1.2. Kinh nghiệm của Trường Đại học Hà Tĩnh…………………………………………..27
1.3.1.3. Kinh nghiệm của Trường Đại học Quảng Nam…………………………………….28
1.3.2. Bài học kinh nghiệm chotrường Đại học Quảng Bình……………………………..30
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNGMỨC ĐỘTỰCHỦTÀI CHÍNHCỦA
TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢNG BÌNH…………………………………………………………..32
2.1. KHÁI QUÁT VỀTRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢNGBÌNH…………………………….32
2.1.1. Giới thiệu vềtrường Đại học Quảng Bình………………………………………………32
2.1.2.1. Cơ cấu tổchức………………………………………………………………………………….32
2.1.2.2. Cơ sởvật chất………………………………………………………………………………….34
2.1.2.3. Hoạt động đàotạo…………………………………………………………………………….34
2.2. THỰC TRẠNG TỰCHỦTRONG HUY ĐỘNG VÀ SỬDỤNG NGUỒN
LỰC TÀI CHÍNHCỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢNG BÌNH…………………………36
2.2.1. Quy chếchi tiêu nội bộcủaTrường Đại học Quảng Bình…………………………36
2.2.2. Tình hình tựchủtài chính củatrường Đại học Quảng Bình………………………39
2.3. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀMỨC ĐỘTỰCHỦTÀI CHÍNHCỦA TRƯỜNG
ĐẠIHỌC QUẢNG BÌNH…………………………………………………………………………….67
2.3.1. Những kết quảđạt được……………………………………………………………………….67
2.3.2. Một sốhạn chếvà nguyên nhân…………………………………………………………….70
vii
CHƯƠNG 3:GIẢI PHÁP NÂNG CAO MỨC ĐỘTỰCHỦTÀI CHÍNH CỦA
TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢNG BÌNH…………………………………………………………..76
3.1. MỤC TIÊU VÀ ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA TRƯỜNGĐẠI HỌC
QUẢNG BÌNHĐẾN NĂM 2020 VÀ TẦM NHÌN 2030………………………………….76
3.1.1. Quan điểm phát triển……………………………………………………………………………76
3.1.2. Mục tiêu phát triển………………………………………………………………………………76
3.2. MỘT SỐGIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO MỨC ĐỘTỰCHỦTÀI CHÍNH
CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢNG BÌNH…………………………………………………….78
3.2.1. Hoàn thiện lại Quy chếchi tiêu nội bộ……………………………………………………79
3.2.2. Nhóm giải pháp nâng cao tựchủvềnguồn tài chính………………………………..81
3.2.3. Nhóm giảipháp nâng cao tựchủvềsửdụng nguồn tài chính……………………84
3.2.4. Nhóm giải pháp vềcông tác kiểm tra, kiểm soát tài chính trong đơn vị……..86
3.2.5. Nhóm giải pháp bổtrợ…………………………………………………………………………88
PHẦN III. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ…………………………………………………….94
1.KẾT LUẬN………………………………………………………………………………………………94
2. KIẾN NGHỊ…………………………………………………………………………………………….95
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO………………………………………………………98
PHỤLỤC
BIÊN BẢN CỦA HỘI ĐỒNG
NHẬN XÉT PHẢN BIỆN 1
NHẬN XÉT PHẢN BIỆN 2
BẢN GIẢI TRÌNH CHỈNH SỬA LUẬN VĂN
XÁC NHẬN HOÀN THIỆN LUẬN VĂN