⚠ Vui lòng bật JavaScript để có trải nghiệm tốt nhất trên website này!

Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) tỉnh Quảng BìnhGiải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) tỉnh Quảng Bình

Screenshot 2025 07 14 154401
Miễn phí
Tác giả: Chưa cập nhật
Ngày: Trước 2025
Định dạng file: .PDF
Đánh giá post
10 lượt xem

MỤC LỤC

LỜI CAM ĐOAN……………………………………………………………………………………………..i
LỜI CẢM ƠN…………………………………………………………………………………………………ii
TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ………………………………………………………………..ii
MỤC LỤC………………………………………………………………………………………………………iv
DANH MỤC VIẾT TẮT………………………………………………………………………………..vii
DANH MỤC CÁC BẢNG……………………………………………………………………………..viii
DANH MỤC BIỂU ĐỒ……………………………………………………………………………………ix
MỞ ĐẦU………………………………………………………………………………………………………….1
1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu………………………………………………………………….1
2. Mục tiêu nghiên cứu……………………………………………………………………………………….2
3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu………………………………………………………………………..2
4. Phương pháp nghiên cứu…………………………………………………………………………………3
5. Kết cấu luận văn…………………………………………………………………………………………….4
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NĂNG LỰC CẠNH
TRANH CẤP TỈNH…………………………………………………………………………………………5
1.1. KHÁI NIỆM CẠNH TRANH, NĂNG LỰC CẠNH TRANH VÀ NĂNG LỰC
CẠNH TRANH CẤP TỈNH………………………………………………………………………………..5
1.1.1. Khái niệmcạnh tranh và các loại cạnh tranh…………………………………………………5
1.1.2. Khái niệm năng lực cạnh tranh và năng lực cạnh tranh cấp tỉnh……………………..7
1.2. CHỈ SỐ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CẤP TỈNH, XẾP HẠNG NĂNG LỰC
CẠNH TRANH CẤP TỈNH………………………………………………………………………………..9
1.2.1. Khái niệm chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh……………………………………………..9
1.2.2. Phương pháp xây dựng Chỉ số năng lựccạnh tranh cấp tỉnh…………………………10
1.2.3. Các chỉ số thành phần của PCI………………………………………………………………….10
1.2.4. Ý nghĩa của chỉ số PCI…………………………………………………………………………….18
1.3. Các nhân tố ảnh hưởngđến Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh……………………..21
1.3.1. Nhân tố chủ quan…………………………………………………………………………………….21
1.3.2. Nhân tố khách quan…………………………………………………………………………………24
1.4. Kinh nghiệm một sốđịa phương trong nước về nâng cao chỉ số năng lực cạnh
tranh cấp tỉnh và bài học kinh nghiệm cho tỉnh Quảng Bình………………………………….27
1.5. Những bài học kinh nghiệm cho tỉnh Quảng Bình………………………………………….38
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CẤP TỈNH CỦA
TỈNH QUẢNG BÌNH GIAIĐOẠN 2011–2016………………………………………………40
2.1.KHÁI QUÁT ĐIỀU KIỆN TỰ NHIÊN, KINH TẾ-XÃ HỘI TỈNH QUẢNG
BÌNH……………………………………………………………………………………………………………..40
2.1.1. Điều kiện tự nhiên…………………………………………………………………………………..40
2.1.2. Điều kiện Kinh tế-xã hội………………………………………………………………………..42
2.2. Thực trạng xếp hạng chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của tỉnh Quảng Bình giai
đoạn 2011-2016……………………………………………………………………………………………….46
2.2.1. Tổng quan về Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của tỉnh Quảng Bình………..46
2.2.2. Thực trạng Chỉ số thành phần năng lực cạnh trang cấp tỉnh của tỉnh Quảng Bình
giai đoạn 2011-2016…………………………………………………………………………………………49
2.2.3. Đánh giá chỉ số cạnh tranh cấp tỉnh từ góc nhìn của doanh nghiệptại tỉnh Quảng
Bình giaiđoạn 2011-2016……………………………………………………………………………….51
2.2.4. Đánh giá chỉ số cạnh tranh cấp tỉnh từ góc nhìn của cán bộ quản lý………………67
2.3. Đánh giá chung về năng lực cạnh tranh của tỉnh Quảng Bình………………………….75
2.3.1. Thành công…………………………………………………………………………………………….75
2.3.2. Hạn chế………………………………………………………………………………………………….77
2.3.3. Nguyên nhân những hạn chế…………………………………………………………………….78
CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG, GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH
TRANH CỦA TỈNH QUẢNG BÌNH GIAIĐOẠN 2017-2020………………………….80
3.1.Mục tiêu và định hướng phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh Quảng Bình…………..81
3.1.1. Quan điểmphát triển……………………………………………………………………………….81
3.1.2. Định hướng cải thiện môi trườngđầu tư kinh doanh, nâng cao NLCT cấp tỉnh
giai đoạn 2016-2020…………………………………………………………………………………………81
3.1.3. Mục tiêu tổng quát…………………………………………………………………………………..82
3.1.4. Mục tiêu cụ thể……………………………………………………………………………………….83
3.2. Các giải pháp nhằm nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh………………………………..83
3.2.1. Nâng cao năng lực của bộ máy quản lý nhànước về kinh tếđảm bảo tính minh
bạch và công khai…………………………………………………………………………………………….84
3.2.2. Tăng cường dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp……………………………………………………85
3.2.3. Thực hiện các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp……………………………………………87
3.2.4. Nâng cao chất lượngđào tạo nguồn laođộng……………………………………………..87
3.4.5. Các giải pháp khác…………………………………………………………………………………..87
PHẦN 3. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ…………………………………………………………..93
3.1. Kết luận…………………………………………………………………………………………………….93
3.2. Kiến nghị………………………………………………………………………………………………….94
3.2.1. Đối với Chính phủ…………………………………………………………………………………..94
3.2.2. Đối với Chính quyềnđịa phương………………………………………………………………94
TÀI LIỆU THAM KHẢO……………………………………………………………………………….96
PHỤ LỤC
BIÊN BẢN HỘIĐỒNG CHẤM LUẬN VĂN
NHẬN XÉT PHẢN BIỆN 1
NHẬN XÉT PHẢN BIỆN 2
BẢN GIẢI TRÌNH CHỈNH SỬA LUẬN VĂN
XÁC NHẬN HOÀN THIỆN LUẬN VĂN

Liên kết tải về