MỤC LỤC

MỞ ĐẦU
Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG
1.1. Một số khái miện.
1.2. Nội dung của việc tạo động lực thúc đẩy người lao động.
1.3. Đặc điểm của các công ty, xí nghiệp lâm đặc sản ảnh hưởng đến việc tạo động lực thúc đẩy người lao động.
1.4. Ý nghĩa của việc tạo động lực thúc đẩy người lao động.
1.5. Một số kinh nghiệm trong việc tạo động lực thúc đẩy người lao động.
Chương 2: THỰC TRẠNG CHO VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP CHẾ BIẾN LÂM SẢN HÒA NHƠN
2.1. Tình hình cơ bản của xí nghiệp chế biến lâm sản Hòa Nhơn ảnh hưởng tới việc tạo động lực thúc đẩy người lao động.
2.2. Thực trạng của việc tạo động lực thúc đẩy người lao động tại xí nghiệp chế biến lâm sản Hòa Nhơn.
2.3. Nguyên nhân thực trạng tạo động lực thúc đẩy người lao động tại xí nghiệp chế biến lâm sản Hòa Nhơn trong thời gian qua.
Chương III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP CHẾ BIẾN LÂM SẢN HÒA NHƠN THỜI GIAN QUA
3.1. Các căn cứ cho việc đề xuất giải pháp.
3.2. Một số giải pháp chủ yếu đề tạo động lực thúc đẩy người lao động tại xí nghiệp chế biến lâm sản Hòa Nhơn.
3.3. Một số kiến nghị.
KẾT LUẬN