MỤC LỤC

MỞ ĐẦU
Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC TỔ CHỨC
1.1. Một số vấn đề về tiền lương.
1.2. Nội dung công tác trả lương.
1.3. Một số kinh nghiệm về công tác trả lương cho người lao động.
Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN HỮU NGHỊ VIỆT – HÀN
2.1. Tình hình cơ bản của trường ảnh hưởng đến công tác trả lương.
2.2. Thực trạng công tác trả lương tại trường Cao đẳng Công Nghệ Thông Tin Hữu Nghị Việt – Hàn.
2.3. Nguyên nhân của thực trạng công tác trả lương tại trường Cao đẳng Công Nghệ Thông Tin Hữu Nghị Việt – Hàn.
Chương 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN HỮU NGHỊ VIỆT – HÀN
3.1. Căn cứ cho việc thiết kế giải pháp.
3.2. Các giải pháp hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại trường Cao đẳng Công Nghệ Thông Tin Hữu Nghị Việt – Hàn.
KẾT LUẬN