MỤC LỤC

ĐẶT VẤN ĐỀ ……………………………………………………………………….. 1
Chương 1. TỔNG QUAN TÀI LIỆU ………………………………………………………… 3
1.1. Thực trạng mạng lưới y tế thôn bản hiện nay ……………………………………………………………………………………….. 3
1.1.1. Tầm quan trọng của mạng lưới y tế thôn bản………………………………………………………………………………….. 3
1.1.2. Chức năng, nhiệm vụ của nhân viên y tế thôn, bản ……………………………………………………………….. 7
1.2. Vấn đề xã hội hoá y tế trong xây dựng Y tế thôn bản hiện nay …………………………………. 8
1.2.1. Khái niệm xã hội hoá ……………………………………………………………………. 8
1.2.2. Thực hiện các hoạt động xã hội hóa của Nhân viên y tế thôn bản ………………….. 9
1.3. Hoạt động truyền thông giáo dục sức khỏe của Y tế thôn bản ………………………………… 12
1.4. Kiến thức, thái độ, kỹ năng của Nhân viên y tế thôn bản ……………………………………………….. 15
1.4.1. Kiến thức ……………………………………………………… 15
1.4.2. Thái độ ……………………………………………….. 18
1.4.3. Kỹ năng ………………………………………………………………….. 19
1.5. Một số yếu tố liên quan đến kỹ năng tư vấn của Nhân viên Y tế thôn bản ………. 21
1.5.1. Các yếu tố thuộc Y tế thôn bản …………………………………………………………………………………………………………………………. 21
1.5.2. Các yếu tố thuộc đối tượng được tư vấn ……………………………………………………………………………………………… 28
1.5.3. Các yếu tố khác …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 28
Chương 2. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHAP NGHIÊN CƯU ……………………………………………………. 31
2.1. Đối tương nghiên cưu ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 31
2.2. Đia điêm va thơi gian nghiên cưu ……………………………………………………………………………………………………………………….. 31
2.3. Phương pháp nghiên cứu và thiết kế nghiên cưu …………………………………………………………………………. 31
2.4. Mẫu và phương phap chon mâu …………………………………………………………………………………………………………………………….. 31
2.4.1. Cơ mâu ……………………………………………………………………………………………. 31
2.4.2. Phương pháp chọn mẫu …………………………………………………………… 33
2.5. Định nghĩa biến số …………………………………………………………………………… 33
2.6. Công cụ thu thập số liệu và đo lường đánh giá……………………………………………………………………………….. 34
2.6.1. Công cụ …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 34
2.6.2. Đo lường, đánh giá ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 35
2.7. Phương pháp thu thập số liệu …………………………………………………………………………………………………………………………………….. 35
2.8. Cách khống chế sai số …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 36
2.9. Phương pháp xử lý và phân tích số liệu ……………………………………………………………………………………………………… 37
2.9.1. Xử lý số liệu …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 37
2.9.2. Phân tích số liệu ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 37
2.10. Khía cạnh đao đưc trong nghiên cưu ………………………………………………………………………………………………………….. 37
Chương 3. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU …………………………………………………………………………………………………………………………….. 38
3.1. Đặc điểm chung của Nhân viên y tế thôn bản tại huyên Định Hóa
tinh Thái Nguyên năm 2016 ………………………………………………………… 38
3.2. Kỹ năng tư vấn sức khỏe của Nhân viên y tế thôn bản bản tại huyên
Định Hóa tinh Thái Nguyên năm 2016 …………… 40
3.3. Một số yếu tố liên quan đến kỹ năng tư vấn sức khỏe của Nhân viên
Y tế thôn bản ………………………………………………………………………………………………. 50
Chương 4. BÀN LUẬN ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 61
4.1. Đặc điểm chung của đối tượng nghiên cứu ………………………………………………………………………………………….. 61
4.2. Kiến thức, thái độ và kỹ năng tư vấn sức khỏe của Nhân viên y tế
thôn bản bản …………………………………………………………………. 63
4.2.1. Kiến thức ………………………………………………………………………………………………… 63
4.2.2. Thái độ ………………………………………………………………………………….. 64
4.2.3. Kỹ năng …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 65
4.3. Một số yếu tố liên quan đến kỹ năng tư vấn sức khỏe của Nhân viên
Y tế thôn bản ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 67
4.4. Điểm mạnh và những hạn chế của nghiên cứu ……………………………………………………………………………….. 71
KẾT LUẬN …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 72
KHUYẾN NGHỊ ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 73
TÀI LIỆU THAM KHẢO ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
PHỤ LỤC…………………………………..
DANH SÁCH NHÂN VIÊN Y TẾ THÔN BẢN ……………………………………………………………………………………………………………..