Luận án Thạc sĩ
Luận án Thạc sĩ: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực trung tâm truyền hình Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020 - Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực trung tâm truyền hình Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020
MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. Khái niệm nguồn nhân lực và sự phát triển nguồn nhân lực 1.1.1. Nguồn nhân lực 1.1.2. Quản trị nguồn nhân lực 1.1.3. Phát triển nguồn nhân lực...
Luận án Thạc sĩ: Một số giải pháp xây dựng rào cản đối với hàng nhập khẩu qua thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2014 – 2020 - Một số giải pháp xây dựng rào cản đối với hàng nhập khẩu qua thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2014 - 2020
MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ RÀO CẢN ĐỐI VỚI HÀNG NHẬP KHẨU 1.1. HOẠT ĐỘNG NHẬP KHẨU CỦA DOANH NGHIỆP 1.1.1. Nhập khẩu và mục tiêu của nhập khẩu 1.1.1.1. Nhập khẩu 1.1.1.2. Mục tiêu nhập...
Luận án Thạc sĩ: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đấu thầu của các doanh nghiệp xây lắp - Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đấu thầu của các doanh nghiệp xây lắp
MỤC LỤC MỞ ĐẦU CHƯƠNG I: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HOẠT ĐỘNG ĐẤU THẦU XÂY DỰNG VÀ KHẢ NĂNG CẠNH TRANH TRONG ĐẤU THẦU CỦA DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG 1.1 Bản chất và vai trò của đấu thầu xây dựng 1.2 Cạnh tranh và...
Luận án Thạc sĩ: Một số giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường cao đẳng Sư Phạm Bà Rịa Vũng Tàu - Một số giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường cao đẳng Sư Phạm Bà Rịa Vũng Tàu
MỤC LỤC NỘI DUNG LUẬN VĂN Chương 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Lý do chọn đề tài 1.2 Nhiệm vụ và mục tiêu nghiên cứu 1.3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 1.4 Phương pháp nghiên cứu 1.5 Ý nghĩa...
Luận án Thạc sĩ: Một số giải pháp hoàn thiện công tác thu hút duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện Răng Hàm Mặt thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020 - Một số giải pháp hoàn thiện công tác thu hút duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện Răng Hàm Mặt thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020
MỤC LỤC MỞ ĐẦU CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát về quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm 1.1.2 Nội dung, chức năng của quản trị nguồn nhân lực 1.2 Hoạt động thu hút, duy...
Luận án Thạc sĩ: Nguồn lực và vấn đề nghèo đói của hộ nông dân huyện Võ Nhai tỉnh Thái Nguyên - Nguồn lực và vấn đề nghèo đói của hộ nông dân huyện Võ Nhai tỉnh Thái Nguyên
MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: CƠ SỞ KHOA HỌC VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 1.1. Cơ sở khoa học của việc nghiên cứu các nguồn lực 1.1.1. Khái niệm nghèo đói và nguồn lực 1.1.2. Tổng quan về mối quan hệ giữa nguồn lực...
Luận án Thạc sĩ: Nghiên cứu tính toán và thiết kế cơ cấu dẫn động điều khiển góc cánh Turbine gió kiểu trục đứng cho máy phát điện công suất 10KW - Nghiên cứu tính toán và thiết kế cơ cấu dẫn động điều khiển góc cánh Turbine gió kiểu trục đứng cho máy phát điện công suất 10KW
MỤC LỤC DANH MỤC CÁC KÍ HIỆU VÀ CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ Chương 1. GIỚI THIỆU Chương 2.CÁC VẤN ĐỀ CƠ SỞ 2.1. Cơ sở tính toán lực khí động 2.1.1. Lý thuyết Albert Betz 2.1.2. Mô hình toán lực...
Luận án Thạc sĩ: Nghiên cứu nâng cao chất lượng hệ thống điều tốc ổn định tần số máy phát thủy điện Bình Điền - Nghiên cứu nâng cao chất lượng hệ thống điều tốc ổn định tần số máy phát thủy điện Bình Điền
MỤC LỤC MỞ ĐẦU CHƯƠNG I TỔNG QUAN VỀ ĐIỀU TỐC MÁY PHÁT ĐIỆN – ĐIỀU TỐC MÁY PHÁT THỦY ĐIỆN BÌNH ĐIỀN – THỪA THIÊN HUẾ I.1 Tổng quan về điều tốc I.1.1 Tần số trong chất lượng điện I.1.2 Điều tốc trong ổn...
Luận án Thạc sĩ: Nâng cao vai trò của hội nông dân trong xây dựng nông thôn mới trên địa bàn huyện Ba Chẽ tỉnh Quảng Ninh - Nâng cao vai trò của hội nông dân trong xây dựng nông thôn mới trên địa bàn huyện Ba Chẽ tỉnh Quảng Ninh
MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: CÁC LUẬN CỨ KHOA HỌC VỀ VAI TRÒ CỦA HỘI NÔNG DÂN TRONG XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI 1.1. Cơ sở lý luận 1.1.1. Các khái niệm cơ bản về nông thôn, phát triển nông thôn, xây dựng nông...
Luận án Thạc sĩ: Nâng cao sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ của những căn hộ cao cấp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh - Nâng cao sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ của những căn hộ cao cấp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
MỤC LỤC MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM, DỊCH VỤ VÀ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG 1.1 Chất lượng sản phẩm và các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng 1.1.1 Chất lượng sản phẩm 1.1.2 Các yếu tố...
Luận án Thạc sĩ: Nâng cao sự hài lòng của doanh nghiệp đối với chất lượng dịch vụ đăng ký kinh doanh trên địa bàn tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu - Nâng cao sự hài lòng của doanh nghiệp đối với chất lượng dịch vụ đăng ký kinh doanh trên địa bàn tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu
MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ HÀI LÒNG VÀ CÁC NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH. 1.1. Khái niệm về sự hài lòng 1.2. Khái niệm chất lượng dịch vụ 1.3. Mô hình đánh giá chất lượng dịch vụ 1.3.1....
Luận án Thạc sĩ: Nâng cao sự gắn bó của người lao động tại công ty TNHH Nuplex Resins Việt Nam - Nâng cao sự gắn bó của người lao động tại công ty TNHH Nuplex Resins Việt Nam
MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: LÝ THUYẾT VỀ SỰ GẮN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC. 1.1. Một số khái niệm liên quan đến vấn đề nghiên cứu. 1.2. Các lý thuyết liên quan đến sự gắn bó người lao động trong...
Luận án Thạc sĩ: Nâng cao năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn – Hà Nội sau khi chuyển đổi từ ngân hàng nông thôn lên đô thị - Nâng cao năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn - Hà Nội sau khi chuyển đổi từ ngân hàng nông thôn lên đô thị
MỤC LỤC MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN TRONG CẠNH TRANH CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI 1.1.1 Tính đặc thù trong cạnh tranh của ngân hàng thương mại 1.1.2 Các nhân tố tác động đến cạnh...
Luận án Thạc sĩ: Nâng cao năng lực cạnh tranh của trường đại học Công nghệ thành phố Hồ Chí Minh - Nâng cao năng lực cạnh tranh của trường đại học Công nghệ thành phố Hồ Chí Minh
MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CẠNH TRANH VÀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH 1.1 Khái niệm về cạnh tranh, năng lực cạnh tranh 1.1.1 Cạnh tranh 1.1.2 Năng lực cạnh tranh 1.1.3 Lợi thế cạnh tranh 1.1.4 Lý thuyết...
Luận án Thạc sĩ: Nâng cao năng lực cạnh tranh của khách sạn Phương Nam đến năm 2020 - Nâng cao năng lực cạnh tranh của khách sạn Phương Nam đến năm 2020
MỤC LỤC MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI 1.1 Năng lực cạnh tranh 1.1.1 Khái niệm về cạnh tranh 1.1.2 Năng lực cạnh tranh trong doanh nghiệp 1.1.3 Các công cụ sử dụng để đánh giá và...
Luận án Thạc sĩ: Nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty cổ phần dịch vụ tổng hợp dầu khí Vũng Tàu - Nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty cổ phần dịch vụ tổng hợp dầu khí Vũng Tàu
MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH 1.1 Những vấn đề lý luận về cạnh tranh, năng lực cạnh tranh 1.1.1 Các quan niệm về cạnh tranh 1.1.2 Khái niệm về năng lực cạnh tranh 1.1.3 Các...
Luận án Thạc sĩ: Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty xăng dầu khu vực II TNHH Một Thành Viên - Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty xăng dầu khu vực II TNHH Một Thành Viên
MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 1.1 Cơ sở lý luận về sự hài lòng của nhân viên 1.1.1 Khái niệm về sự hài lòng: 1.1.2...
Luận án Thạc sĩ: Nâng cao mức độ hài lòng của người lao động tại liên doanh Việt – Nga Vietovpetro - Nâng cao mức độ hài lòng của người lao động tại liên doanh Việt - Nga Vietovpetro
MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU Chương 1: CƠ SỞ LSY LUẬN VỀ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 1.1. Lý thuyết về sự hài lòng trong công việc. 1.2. Mô hình nghiên cứu về sự...
Luận án Thạc sĩ: Nâng cao mức độ hài lòng của người bệnh sử dụng dịch vụ khám chữa bệnh tại bệnh viện Truyền Máu Huyết Học - Nâng cao mức độ hài lòng của người bệnh sử dụng dịch vụ khám chữa bệnh tại bệnh viện Truyền Máu Huyết Học
MỤC LỤC CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUÂN VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ Y TẾ 1.1 Dịch vụ y tế và sự hài lòng của người bệnh 1.1.1 Khái niệm dịch vụ y tế 1.1.2 Chất lượng dịch vụ y tế 1.1.3 Sự hài lòng...
Luận án Thạc sĩ: Nâng cao lòng trung thành của người lao động tại Công ty cổ phần Lilama 45-1 - Nâng cao lòng trung thành của người lao động tại Công ty cổ phần Lilama 45-1
MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: LÝ THUYẾT VỀ LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC 1.1. Một số khái niệm và sự cần thiết nâng cao lòng trung thành của NLĐ 1.1.1. Người lao động 1.1.2. Người sử dụng lao...