Luận án Thạc sĩ – Tiến sĩ tuyển chọn
Đào tạo đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội - Đào tạo đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội
MỤC LỤC DANH MỤC NHỮNG TỪ VIẾT TẮT……………………………………………………. iv DANH MỤC HÌNH, BẢNG ……………………………………………………………………. v MỞ ĐẦU ………………………………………………………………………………………………… 1 1.Tính cấp thiết của đề tài ……………………………………………………………………….. 1 2. Tổng quan nghiên cứu liên quan đến đề tài …………………………………………… 3 3. Mục tiêu, nhiệm vụ nghiên...
Đào tạo nghề cho người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn Hà Nội - Đào tạo nghề cho người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn Hà Nội
MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU ĐỒ THỊ MỞ ĐẦU ……………………………………………………………………………………………… 1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG HƯỞNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP ……………………….. 8 1.1. Một số khái niệm liên...
Đào tạo nghề cho Lao động nông thôn huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang - Đào tạo nghề cho Lao động nông thôn huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang
MỤC LỤC DANH MỤC VIẾT TẮT …………………………………………………………………. IV DANH MỤC BẢNG BIỂU, HÌNH VẼ ………………………………………………. V MỞ ĐẦU …………………………………………………………………………………………. 1 1. Lý do chọn đề tài ………………………………………………………………………….. 1 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài ……………………………………… 2 3. Mục đích, nhiệm vụ...
Đào tạo nghề cho người lao động huyện Thanh Trì, thành phố Hà Nội - Đào tạo nghề cho người lao động huyện Thanh Trì, thành phố Hà Nội
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN ……………………………………………………………………………………………. i MỤC LỤC ……………………………………………………………………………………………………… ii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ……………………………………………………………….. vi DANH MỤC BẢNG, BIỂU ………………………………………………………………………….. vii LỜI MỞ ĐẦU ………………………………………………………………………………………………… 1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI...
Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại VHC - Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại VHC
MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT ……………………………………………….. .iii DANH MỤC BẢNG BIỂU……………………………………………………………….. iv DANH MỤC SƠ ĐỒ ………………………………………………………………………… v LỜI MỞ ĐẦU ………………………………………………………………………………….. 1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC ………………………………………………………………………… 7 1.1. Một...
Hoàn thiện công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện Quỳnh Phụ, tỉnh Thái Bình - Hoàn thiện công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện Quỳnh Phụ, tỉnh Thái Bình
MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài ……………………………………………………………………….. 1 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu đề tài …………………………………………………… 3 3. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu ………………………………………………………….. 5 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu …………………………………………………………. 6...
Hoàn thiện đào tạo nhân viên bảo vệ tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Dịch vụ Bảo vệ Thái Hòa - Hoàn thiện đào tạo nhân viên bảo vệ tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Dịch vụ Bảo vệ Thái Hòa
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC ……………………………………………………………………………………….. i DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT ………………………………………………… iv DANH MỤC SƠ ĐỒ ………………………………………………………………………… v MỞ ĐẦU …………………………………………………………………………………………. 1 Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP...
Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần may Nam Định - Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần may Nam Định
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN ……………………………………………………………………………………………………… I MỤC LỤC ……………………………………………………………………………………………………………….. II DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT…………………………………………………………………………………… V DANH MỤC BẢNG BIỂU ……………………………………………………………………………………. VI DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ…………………………………………………………………………. VIII LỜI MỞ ĐẦU …………………………………………………………………………………………………………… 1 1. Lý do chọn đề tài ——————————————————————————— 1 2. Tình...
Đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Bioseed Việt Nam - Đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Bioseed Việt Nam
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN ……………………………………………………………………………… i DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT ………………………… v DANH MỤC BẢNG BIỂU ………………………………………………………………. vi DANH MỤC HÌNH VẼ…………………………………………………………………… vii MỞ ĐẦU …………………………………………………………………………………………. 1 1. Lý do chọn đề tài ………………………………………………………………………….. 1 2. Tình hình nghiên...
Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Nhiệt điện Phả Lại - Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Nhiệt điện Phả Lại
MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU ………………………………………………………………………………….. 1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC ……………………………………………………………………………………………….. 8 1.1. Một số khái niệm cơ bản …………………………………………………………….. 8 1.1.1. Nhân lực ………………………………………………………………………………….. 8 1.1.2. Tuyển mộ nhân lực ……………………………………………………………………. 8 1.1.3. Tuyển...
Tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần in Hồng Hà - Tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần in Hồng Hà
MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU ………………………………………………………………………………….. 1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP ………………………………………………………. 8 1.1. Tổng quan về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp ……………………… 8 1.1.1. Khái niệm cơ bản ………………………………………………………………………. 8 1.1.2. Vai...
Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn xây dựng Bình Minh - Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn xây dựng Bình Minh
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN ……………………………………………………………………………………… i LỜI CẢM ƠN …………………………………………………………………………………………. ii LỜI MỞ ĐẦU …………………………………………………………………………………………. 1 1. Lý do chọn đề tài ………………………………………………………………………………….. 1 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài ……………………………………………… 2 3. Mục tiêu, nhiệm vụ nghiên cứu ………………………………………………………………...
Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Chuyển phát nhanh Bưu điện - Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Chuyển phát nhanh Bưu điện
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN ………………………………………………………………………………. i LỜI CẢM ƠN …………………………………………………………………………………… ii MỞ ĐẦU …………………………………………………………………………………………. 1 1. Sự cần thiết của đề tài nghiên cứu …………………………………………………….. 1 2. Tổng quan các công trình nghiên cứu ………………………………………………… 2 3. Mục tiêu nghiên cứu ……………………………………………………………………….. 5 4....
Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc đối với viên chức giảng dạy tại trường Đại học Y tế công cộng - Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc đối với viên chức giảng dạy tại trường Đại học Y tế công cộng
MỤC LỤC DANH MỤC CÁC BẢNG, SƠ ĐỒ ……………………………………………………….. IV LỜI MỞ ĐẦU ………………………………………………………………………………………. 1 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC GIẢNG DẠY TẠI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC ………… 9 1.1. Khái niệm và...
Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã, huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa - Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã, huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa
MỤC LỤC MỤC LỤC ………………………………………………………………………………………… I DANH MỤC KÝ HIỆU VÀ CÁC CHỮ VIẾT TẮT …………………………….. IV DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU ……………………………………………………….. V PHẦN MỞ ĐẦU ………………………………………………………………………………. 1 1. Tính cấp thiết của Đề tài …………………………………………………………………. 1 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu...
Phát triển nguồn nhân lực tại khối tín dụng tiêu dùng Ngân hàng Việt Nam thịnh vượng - Phát triển nguồn nhân lực tại khối tín dụng tiêu dùng Ngân hàng Việt Nam thịnh vượng
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN………………………………………………………………………………i MỤC LỤC……………………………………………………………………………………….ii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT………………………………………………………..viii DANH MỤC BẢNG BIỂU………………………………………………………………..ix DANH MỤC HÌNH VẼ……………………………………………………………………..x LỜI MỞ ĐẦU…………………………………………………………………………………..1 1. Lý do chọn đề tài………………………………………………………………………..1 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu trong nước và quốc tế về phát triển nguồn...
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại báo đời sống và pháp luật - Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại báo đời sống và pháp luật
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN ………………………………………………………………………………………….. I DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ……………………………………………………………………….V DANH MỤC BẢNG, BIỂU ……………………………………………………………………….. VI LỜI MỞ ĐẦU……………………………………………………………………………………………….. 1 1. Lý do lựa chọn đề tài …………………………………………………………………… 1 2. Tình hình nghiên cứu ………………………………………………………………….. 2 3. Mục tiêu và nhiệm vụ...
Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư C.E.O - Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư C.E.O
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN ………………………………………………………………………………. i LỜI CẢM ƠN …………………………………………………………………………………… ii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ……………………………………………………………… iv DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU …………………………………………………….. v LỜI MỞ ĐẦU …………………………………………………………………………………… 1 1. Lý do chọn đề tài ……………………………………………………………………………. 1 3. Mục tiêu, nhiệm vụ...
Nâng cao chất lượng nguồn lao động Việt Nam đi làm việc ở Đài Loan đến năm 2020 - Nâng cao chất lượng nguồn lao động Việt Nam đi làm việc ở Đài Loan đến năm 2020
Nâng cao chất lượng nguồn lao động Việt Nam đi làm việc ở Đài Loan đến năm 2020
NGHIÊN CỨU MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP PHÂN LỚP DỮ LIỆU VÀ ỨNG DỤNG TRONG PHÂN LỚP NẤM (MUSHROOM) VỚI CÔNG CỤ WEKA - NGHIÊN CỨU MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP PHÂN LỚP DỮ LIỆU VÀ ỨNG DỤNG TRONG PHÂN LỚP NẤM (MUSHROOM) VỚI CÔNG CỤ WEKA
MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN …………………………………………………………………………………………………………. I LỜI CAM ĐOAN ……………………………………………………………………………………………………II MỤC LỤC …………………………………………………………………………………………………………….. III DANH SÁNH BẢNG ……………………………………………………………………………………………. VI DANH SÁNH HÌNH VẼ ……………………………………………………………………………………… VII DANH SÁCH TỪ VIẾT TẮT ……………………………………………………………………………… IX CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ KHAI PHÁ DỮ LIỆU VÀ PHÁT HIỆN...