MỤC LỤC

PHẦN MỞ ĐẦU
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
1.1 Khái niệm về Văn Hóa Doanh Nghiệp
1.2 Nội Dung của Văn Hóa Doanh Nghiệp
1.3 Các cấp độ của Văn Hóa Doanh Nghiệp
1.4 Ảnh hưởng của Văn Hóa Doanh Nghiệp đến sự phát triển của công ty.
1.5 Các nhân tố ảnh hưởng đến Văn Hóa Doanh Nghiệp.
1.6 Đánh giá Văn Hóa Doanh Nghiệp dựa trên mô hình Dension
TÓM TẮT CHƯƠNG 1
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁM ĐỊNH CÀ PHÊ VÀ HÀNG HÓA XUẤT NHẬP KHẨU (CAFECONTROL)
2.1 Giới thiệu chung về Công ty Cổ Phần Giám Định Cà Phê và Hàng Hóa Xuất Nhập Khẩu (CAFECONTROL).
2.2 Tình hình hoạt động kinh doanh
2.3 Thực Trạng Văn Hóa Doanh Nghiệp tại công ty CAFECONTROL
2.3.3 Văn Hóa oanh Nghiệp của công ty qua phương pháp khảo sát thực tế
2.3.4 So sánh Văn hóa doanh nghiệp của công ty CAF CONTROL trước và sau khi tái cấu trúc
2.4 Đánh giá Văn Hóa Doanh Nghiệp tại công ty CAFECONTROL
TÓM TẮT CHƯƠNG 2
CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CAFECONTROL
3.1 Quan điểm và mục tiêu xây dựng VH Công ty CAFECONTROL
3.2 Đề xuất giải pháp hoàn thiện Văn Hóa Doanh Nghiệp của công ty CAFECONTROL
3.3 Một số kiến nghị
TÓM TẮT CHƯƠNG 3
KẾT LUẬN
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO