MỤC LỤC

LỜI CẢM ƠN …………………………………………………………………………..3
MỤC LỤC ………………………………………………………………………………..4
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT …………………………………………….5
DANH MỤC CÁC BẢNG VÀ BIỂU ĐỒ……………………………………6
MỞ ĐẦU…………………………………………………………………………………..7
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN ………………………………………………10
1.1. SƠ LƯỢC LỊCH SỬ NGHIÊN CỨU VẤN ĐỀ. …………………………… 10
1.2. HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ VÀ NĂNG LỰC QUẢN LÝ ……………….. 16
1.3. HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ NĂNG LỰC QUẢN LÝ
NHÂN SỰ ………………………………………………………………………………………… 20
1.4. NĂNG LỰC QUẢN LÝ NHÂN LỰC CỦA GIÁM ĐỘC DOANH
NGHIỆP NHÀ NƯỚC ………………………………………………………………………. 23
Chương 2:TỔ CHỨC VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ……33
2.1. NGHIÊN CỨU LÝ LUẬN ………………………………………………………. 33
2.2. NGHIÊN CỨU THỰC TIỄN ………………………………………………….. 33
Chương 3:KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU THỰC TIỄN …………………47
3.1. KẾT QUẢ KHẢO SÁT THỰC TRẠNG NĂNG LỰC QUẢN LÝ
NHÂN sự CỦA NGƯỜI GIÁM ĐỐC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC
HIỆN NAY ……………………………………………………………………………………….. 47
3.2. KẾT QUẢ THỰC NGHIỆM TÁC ĐỘNG…………………………………… 71
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ ………………………………………………….76
TÀI LIỆU THAM KHẢO ……………………………………………………….79