MỤC LỤC

Trang phụ bìa
Lời cam đoan
Lời cảm ơn
Danh mục các chữ viết tắt
Mục lục
Danh mục các bảng
MỞ ĐẦU ………………………………………………………………………………………………….. 1
Chương 1. CƠ SỞ LÍ LUẬNVỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU ……………………………………….. 6
1.1. Tổng quan về lịch sử nghiên cứu vấn đề…………………………………………………….. 6
1.1.1. Ngoài nước ………………………………………………………………………………………… 6
1.1.2. Trong nước ………………………………………………………………………………………… 8
1.2. Cơ sở lí luận của đề tài …………………………………………………………………………….. 9
1.2.1. Nhận thức ………………………………………………………………………………………….. 9
1.2.2. Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) …………………………………………………………. 16
1.2.3. Người lao động (NLĐ) ……………………………………………………………………… 26
1.2.4. Nhận thức của NLĐ về VHDN …………………………………………………………… 27
1.2.5. Doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN) ………………………………………………….. 32
Tiểu kết chương 1……………………………………………………………………………………. 35
Chương 2.THỰC TRẠNG NHẬN THỨC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở MỘT SỐ DOANH
NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI KIÊN GIANG VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP………… 36
2.1. Tổ chức nghiên cứu thực trạng ……………………………………………………………….. 36
2.2. Mô tả mẫu nghiên cứu……………………………………………………………………………. 43
2.3. Kết quả nghiên cứu ……………………………………………………………………………….. 43
2.3.1. Thực trạng mức độ nhận biết của NLĐ về VHDN ………………………………… 43
2.3.2. Thực trạng mức độ hiểu của NLĐ về VHDN ……………………………………….. 55
2.3.3. Thực trạng mức độ vận dụng của NLĐ về VHDN ………………………………… 77
2.3.4. Một số nguyên nhân gây ảnh hưởng đến nhận thức của NLĐ về
VHDN ……………………………………………………………………………………………. 94
2.3.5. Một số biện pháp nhằm nâng cao nhận thức của NLĐ ở một số
DNVVN Tại Kiên Giang về VHDN …………………………………………………… 95
Tiểu kết chương 2………………………………………………………………………………….. 100
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ…………………………………………………………………………. 101
TÀI LIỆU THAM KHẢO …………………………………………………………………………….. 105
PHỤ LỤC