MỤC LỤC

MỞ ĐẦU ……………………………………………………………………………………………….. 5
1. Tính cấp thiết của đề tài ………………………………………………………………………… 5
2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài ……………………………………………….. 7
3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ………………………………………………………… 10
4. Đối tƣợng nghiên cứu …………………………………………………………………………. 10
5. Phạm vi nghiên cứu …………………………………………………………………………….. 10
6. Phƣơng pháp nghiên cứu …………………………………………………………………….. 11
7. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn ……………………………………………………………… 11
8. Kết cấu luận văn …………………………………………………………………………………. 12
Chương 1. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VỀ NGƯỜI KHUYẾT TẬT
1.1. Khái quát về ngƣời khuyết tật và lao động về ngƣời khuyết tật
1.1.1. Khái niệm ngƣời khuyết tật và lao động về ngƣời khuyết tật
1.1.2. Đặc điểm của lao động là ngƣời khuyết tật
1.2. Những vấn đề lý luận cơ bản pháp luật lao động về ngƣời khuyết tật .
1.2.1. Khái niệm pháp luật lao động về ngƣời khuyết tật
1.2.2. Nội dung pháp luật lao động về ngƣời khuyết tật
1.2.3. Ý nghĩa của việc điều chỉnh pháp luật lao động về ngƣời khuyết tật
KẾT LUẬN CHƯƠNG 1
Chương 2. THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VỀ NGƯỜI KHUYẾT
TẬT VÀ THỰC TIỄN THỰC HIỆN TẠI VIỆT NAM
2.1. Thực trạng pháp luật lao động về ngƣời khuyết tật
2.1.1. Các quy định về việc làm
2.1.2. Các quy định về học nghề
2.1.3. Các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động
2.1.4. Các quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
2.1.5. Các quy định về quản lý nhà nƣớc về lao động
2.2. Thực tiễn thực hiện pháp luật lao động về ngƣời khuyết tật tại Việt Nam
2.2.1. Thực tiễn thực hiện trong lĩnh vực việc làm
2.2.2. Thực tiễn thực hiện trong lĩnh vực học nghề
2.2.3. Thực tiễn thực hiện trong lĩnh vực an toàn lao động, vệ sinh lao động và thời
giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
2.2.4. Thực tiễn thực hiện trong lĩnh vực quản lý nhà nƣớc về lao động
KẾT LUẬN CHƯƠNG 2
Chương 3. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC
HIỆN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VỀ NGƯỜI KHUYẾT TẬT
3.1. Sự cần thiết của việc hoàn thiện pháp luật lao động về ngƣời khuyết tật
3.1.1. Khắc phục những bất cập của pháp luật lao động về ngƣời khuyết tật
3.1.2. Đáp ứng yêu cầu của quá trình toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế
3.2. Các yêu cầu của việc hoàn thiện pháp luật lao động về ngƣời khuyết tật
3.3. Các giải pháp hoàn thiện pháp luật lao động về ngƣời khuyết tật
3.3.1. Hoàn thiện các quy định về việc làm
3.3.2. Hoàn thiện các quy định về học nghề
3.3.3. Hoàn thiện các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động
3.3.4. Hoàn thiện các quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
3.3.5. Hoàn thiện các quy định về quản lý nhà nƣớc về lao động
3.4. Giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật lao động về ngƣời khuyết tật
3.4.1. Nâng cao vai trò, trách nhiệm của nhà nƣớc đối với lao động là ngƣời khuyết
tật
3.4.2. Mở rộng, nâng cao chất lƣợng đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao
động là ngƣời khuyết tật
3.4.3. Khuyến khích các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động là ngƣời khuyết tật
3.4.4. Tiếp tục nâng cao nhận thức xã hội về ngƣời khuyết tật
KẾT LUẬN CHƯƠNG 3
KẾT LUẬN
Phụ lục 1
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO