MỤC LỤC

PHẦN MỞ ĐẦU
Chương 1: LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC ĐÀO TẠO
1.1. Khái niệm nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực
1.2. Chính sách phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
1.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới phát triển nguồn nhân lực trong các trường dạy Nghề
1.4. Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của một số quốc gia trên thế giới
Tóm tắt chương 1
Chương 2: THỰC TRẠNG, QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC TRƯỜNG DẠY NGHỀ TẠI TP.HCM
2.1. Giới thiệu một số trường dạy nghề tại TP.HCM
2.2. Đánh giá chung về phát triển nguồn nhân lực tại các trường
2.3. Đánh giá các tiêu chí của 3 trường thông qua kết quả khảo sát
2.4. Đánh giá chung về nguồn nhân lực các trường dạy nghề tại TP.HCM
2.5. Phân tích điểm mạnh, yếu của các trường dạy nghề khảo sát
Tóm tắt chương 2
Chương 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC TRƯỜNG DẠY NGHỀ TẠI TP.HCM ĐẾN NĂM 2020
3.1. Nội dung phát triển nguồn nhân lực trong các trường dạy nghề tại TP.HCM
3.2. Chiến lược phát triển dạy nghề giai đoạn 2011 – 2020 của Chính phủ
3.3. Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực các trường dạy nghề tại TP.HCM
3.4. Một số kiến nghị
Tóm tắt chương 3
KẾT LUẬN

TÀI LIỆU THAM KHẢO