MỤC LỤC

LỜI CAM ĐOAN ……………………………………………………………………………………… i
LỜI CẢM ƠN ………………………………………………………………………………………….. ii
MỤC LỤC ………………………………………………………………………………………………. iii
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ……………………………………………………………. vi
DANH MỤC BẢNG BIỂU ……………………………………………………………………… vii
DANH MỤC SƠ ĐỒ ……………………………………………………………………………… viii
LỜI MỞ ĐẦU ………………………………………………………………………………………….. 1
1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI ……………………………………………………….. 1
2. TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU ………………………………………… 2
3. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI …………………………………………… 4
4. CÂU HỎI NGHIÊN CỨU ………………………………………………………………….. 4
5. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU ………………………………………. 4
6. KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN …………………………………………………………….. 4
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU
……………………………………………………………………………………………………………….. 6
1.1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG
TỔ CHỨC ……………………………………………………………………………………………. 6
1.1.1. Khái niệm vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực …………….. 6
1.1.2. Các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực ………………………. 9
1.1.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực trong doanh
nghiệp ……………………………………………………………………………………………. 11
1.1.4. Một số học thuyết và các mô hình quản trị nguồn nhân lực …………. 13
1.2. CƠ SỞ THỰC TIỄN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG
CÁC TỔ CHỨC ………………………………………………………………………………….. 16
1.2.1. Kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực của một số nước trên thế giới 16
1.2.2. Kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực ở một số doanh nghiệp Việt
Nam ………………………………………………………………………………………………. 18
1.2.3. Bài học kinh nghiệm cho Công ty Cổ phần Quản lý công trình đô thị
Hải Dương ……………………………………………………………………………………… 19
CHƯƠNG 2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU …………………………………………. 21
2.1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ CÔNG
TRÌNH ĐÔ THỊ HẢI DƯƠNG …………………………………………………………….. 21
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần quản lý công
trình đô thị Hải Dương …………………………………………………………………….. 21
2.1.2. Tình hình cơ cấu tổ chức của công ty và chức năng của các bộ phận
……………………………………………………………………………………………………… 22
2.1.3. Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty …………………. 25
2.1.4. Đặc điểm về nguồn nhân lực ……………………………………………………. 27
2.2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU …………………………………………………… 30
2.2.1. Phương pháp tiếp cận trong nghiên cứu …………………………………….. 30
2.2.2 Phương pháp nghiên cứu ………………………………………………………….. 33
CHƯƠNG 3. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN ……………………….. 35
3.1. PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN
LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ CÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ HẢI
DƯƠNG …………………………………………………………………………………………….. 35
3.1.1. Hoạt động kế hoạch hóa nguồn nhân lực …………………………………… 35
3.1.2. Hiện trạng chức năng thu hút nhân lực tại Công ty ……………………… 36
3.1.3. Thực trạng chức năng đào tạo và phát triển nhân lực ………………….. 40
3.1.4. Hiện trạng chức năng duy trì nhân lực ………………………………………. 42
3.2. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN
LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ CÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ HẢI
DƯƠNG …………………………………………………………………………………………….. 49
3.2.1. Ưu điểm ………………………………………………………………………………… 49
3.2.2. Hạn chế …………………………………………………………………………………. 49
3.3. ĐỊNH HƯỚNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ
PHẦN QUẢN LÝ CÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ HẢI DƯƠNG ………………………. 51
3.3.1. Định hướng phát triển của công ty trong giai đoạn tới ………………… 51
3.3.2. Quan điểm xây dựng các giải pháp …………………………………………… 51
3.4. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN
LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ CÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ HẢI
DƯƠNG …………………………………………………………………………………………….. 53
3.4.1. Công tác hoạch định nguồn nhân lực ………………………………………… 53
3.4.2. Giải pháp hoàn thiện các chức năng quản trị nguồn nhân lực……….. 57
3.4.3. Hoàn thiện chức năng duy trì nguồn nhân lực ……………………………. 62
3.4.4. Các giải pháp hỗ trợ để hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực …………. 66
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ…………………………………………………………………… 71
1. KẾT LUẬN …………………………………………………………………………………….. 71
2. KIẾN NGHỊ ……………………………………………………………………………………. 71
2.1. Kiến nghị với UBND tỉnh Hải Dương ……………………………………………… 72
2.2 Kiến nghị với UBND thành phố Hải Dương ……………………………………… 72
TÀI LIỆU THAM KHẢO ………………………………………………………………………… 73
PHỤ LỤC