MỤC LỤC

MỞ ĐẦU ………………………………………………………………………………………………… 1
Chương 1.CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO
ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP …………………………………………………………. 6
1.1. Các khái niệm liên quan đến tạo động lực lao động ………………………………… 6
1.2. Các học thuyết về tạo động lực lao động ……………………………………………….. 8
1.3. Các nội dung cơ bản của tạo động lực lao động trong doanh nghiệp ……….. 11
1.4. Tiêu chí đánh giá và các nhân tố ảnh hưởng tới tạo động lực của người lao
động trong doanh nghiệp ………………………………………………………………………….. 21
1.5. Kinh nghiệm tạo động lực lao động của một số doanh nghiệp và bài học cho
Công ty Ô Việt ……………………………………………………………………………………….. 27
Chương 2.THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY
CỔ PHẦN SẢN XUẤT Ô VIỆT …………………………………………………………….. 31
2.1. Tổng quan chung về Công ty cổ phẩn sản xuất Ô Việt ………………………….. 31
2.2. Phân tích thực trạng tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần sản xuất Ô
Việt ……………………………………………………………………………………………………….. 37
2.3. Một số phương pháp tạo động lực tại Công ty Cổ phần sản xuất Ô Việt ….. 45
2.4. Đánh giá chung…………………………………………………………………………………. 57
Chương 3.GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ
PHẦN SẢN XUẤT Ô VIỆT …………………………………………………………………… 62
3.1. Chiến lược phát triển, định hướng phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ
phần sản xuất Ô Việt ……………………………………………………………………………….. 62
3.2. Các giải pháp tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần sản xuất Ô Việt …. 64
KẾT LUẬN …………………………………………………………………………………………… 80
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤ LỤC