MỤC LỤC

LỜI CAM ĐOAN ………………………………………………………………………………………… i
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ………………………………………………………………………. iv
TÓM TẮT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU LUẬN VĂN …………………………………….. v
CHƯƠNG 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ THOẢ THUẬN HẠN CHẾ
CẠNH TRANH TRONG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ……………………………………. 9
1.1. Khái quát về thoả thuận hạn chế cạnh tranh trong hợp đồng lao động …. 9
1.1.1.Khái niệm về hợp đồng lao động và thoả thuận hạn chế cạnh tranh
trong hợp đồng lao động ………………………………………………………………………. 9
1.1.2.Ý nghĩa của thoả thuận hạn chế cạnh tranh trong hợp đồng
lao động …………………………………………………………………………………………….. 13
1.1.3.Các loại thoả thuận hạn chế cạnh tranh chủ yếu trong hợp đồng lao
động ………………………………………………………………………………………………….. 15
1.1.4.Giới hạn của việc thiết lập thoả thuận hạn chế cạnh tranh trong hợp
đồng lao động…………………………………………………………………………………….. 23
1.2. Một số vấn đề pháp lý của thoả thuận hạn chế cạnh tranh trong hợp đồng
lao động ……………………………………………………………………………………………………. 25
1.2.1. Chủ thể giao kết ………………………………………………………………………… 25
1.2.2.Thời điểm phát sinh và thời hạn có hiệu lực của thoả thuận hạn chế
cạnh tranh trong hợp đồng lao động ……………………………………………………. 26
1.2.3.Điều kiện hiệu lực của thoả thuận hạn chế cạnh tranh trong hợp đồng
lao động …………………………………………………………………………………………….. 27
CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CỦA PHÁP LUẬT VỀ THOẢ THUẬN HẠN
CHẾ CẠNH TRANH TRONG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Ở MỘT SỐ NƯỚC
VÀ VIỆT NAM …………………………………………………………………………………………. 35
2.1. Thoả thuận hạn chế cạnh tranh trong hợp đồng lao động ở một số nước . 35
2.1.1. Quy định của EU về thoả thuận hạn chế cạnh tranh trong hợp đồng
lao động ……………………………………………………………………………………………… 35
2.1.2. Quy định của Hoa Kỳ về thoả thuận hạn chế cạnh tranh trong hợp
đồng lao động ……………………………………………………………………………………… 38
2.1.3. Quy định của Trung Quốc về thoả thuận hạn chế cạnh tranh trong
hợp đồng lao động ………………………………………………………………………………. 40
2.1.4. Quy định của Đài Loan về thoả thuận hạn chế cạnh tranh trong hợp
đồng lao động ……………………………………………………………………………………… 42
2.1.5. Quy định của Campuchia về thoả thuận hạn chế cạnh tranh trong hợp
đồng lao động ……………………………………………………………………………………… 43
2.2. Thoả thuận hạn chế cạnh tranh trong hợp đồng lao động tại Việt Nam … 44
2.2.1. Quy định của pháp luật Việt Nam về thoả thuận hạn chế cạnh tranh
trong hợp đồng lao động …………………………………………………………………….. 45
2.2.2. Thực tiễn của Việt Nam về thoả thuận hạn chế cạnh tranh trong hợp
đồng lao động…………………………………………………………………………………….. 53
CHƯƠNG 3. BÀI HỌC KINH NGHIỆM VỀ THOẢ THUẬN HẠN CHẾ
CẠNH TRANH TRONG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA MỘT SỐ NƯỚC VÀ
KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VIỆT NAM ……………………………. 65
3.1. Bài học kinh nghiệm của các nước về thoả thuận hạn chế cạnh tranh trong
hợp đồng lao động …………………………………………………………………………………….. 65
3.2. Định hướng hoàn thiện pháp luật Việt Nam về thoả thuận hạn chế cạnh
tranh trong hợp đồng lao động trong thời gian tới ……………………………………… 66
3.3. Kiến nghị hoàn thiện pháp luật Việt Nam về thoả thuận hạn chế cạnh
tranh trong hợp đồng lao động ………………………………………………………………….. 68
3.3.1. Quy định về chủ thể …………………………………………………………………… 68
3.3.2. Quy định về hình thức của thoả thuận………………………………………… 69
3.3.3. Quy định về nội dung của thoả thuận …………………………………………. 70
3.3.4. Quy định về thời hạn có hiệu lực của thoả thuận ………………………… 73
3.3.5. Quy định về các trường hợp loại trừ của thoả thuận hạn chế
cạnh tranh …………………………………………………………………………………………. 73
3.3.6. Quy định về phương thức giải quyết tranh chấp và vấn đề thời hiệu 75
3.3.7. Quy định về cơ chế đảm bảo thực thi ………………………………………….. 76
KẾT LUẬN ………………………………………………………………………………………………. 79
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO …………………………………………………….. 80